Niekto sa so situáciou snaží vyrovnať sám, nezaťažuje okolie, chce odísť v čo najmiernejšej atmosfére. Iný vzdoruje, intriguje, vymýšľa komploty, robí zle, alebo už vypne úplne, odmieta spolupracovať.
Správanie – povaha a postoj
Možno ste až do chvíle kolegovej výpovede netušili, čoho je schopný. Nejavil sa až natoľko problémovo, ako ho napokon vyprovokovala neštandardná situácia. Ak je človek vo svojej podstate sebecký a zlý, prejaví sa to, aj keď tieto prejavy za normálnych okolností potláča. V prípade výpovede je potom nepodstatné, či ju dal sám, alebo dostal. Postoj je jasný – už mu v posledných pracovných dňoch či týždňoch na ničom nezáleží.
Pokojne vás nechá v štichu
Odchádzajúci kolega s nie najlepšou povahou vás má pracovne „v paži“, ten drzejší natvrdo ignoruje aj pokyny nadriadeného. Nepreloží ani krížom slamu, veď výsledky tejto práce už nemôže nijako zúročiť… Odovzdávanie informácií a pracovných materiálov kolegom odflákne (zámerne, alebo mal veci v neporiadku stále). Nemyslí na to, že zamestnávateľ mu môže siahnuť na plat, pohyblivú zložku a odmeny, či inak dá najavo svoju nespokojnosť s výkonom.
Hrdosť na nesprávnom mieste
Má výpoveď v ruke a už sa iba presúša, nič ho nezaujíma, je totiž pod jeho úroveň podriaďovať sa, keďže je už jednou nohou preč. A ešte sa tvári, že ho s otvorenou náručou čakajú na lepšom mieste. Zabúda, že necháva po sebe zlú reklamu, ktorá sa mu môže ľahko vypomstiť.
Záškodník si rád naposledy zakričí…
Ak nemal dobré vzťahy, pred koncom pracovného pomeru dokáže vystrájať ešte viac. Intriguje, snaží sa strhnúť so sebou slabšie povahy, alebo ich aspoň namočiť do nejakého problému, vykričať čo si o kom myslí a čo o kom vie… V prítomnosti takého obmedzenca sa dlho nezdržujte, dávajte si pozor na jazyk a podľa možnosti držte svoje nervy na uzde. Môže vám totiž uškodiť, napríklad naštrbiť dôveru medzi ľuďmi na pracovisku.